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人才理念

  為企業創造價值,為社會創造財富

  企業的員工無論身處什么崗位、從事何種工作,只要通過自身的努力,能夠為企業和社會帶來物質或精神的價值和財富,就是人才。

  要想在崗位上成才,就必須做到勤思考、勇擔當、想干事、干成事。作為管理者,更要給想干事者以機會、能干事者以舞臺、干成事者以重任。

  勤思考,是管道人應有的學習習慣。學習、思考、實踐、創新是員工成長進步之梯、企業繁榮發展之源,任何時候都不能懈怠,只有堅持不懈去學習、帶著問題去思考、結合實踐去創新,才能開闊新視野、形成新思路、提煉新經驗,不斷破解發展中遇到的困惑和難題。

  勇擔當,是管道人肩上的時代責任。要有勇于擔事、勇于負責、勇于攻堅的胸襟氣魄,要有關鍵時刻能頂上去、關鍵時刻敢站出來的擔當意識,要有過硬的素質能力和敢于迎難而上的“亮劍”精神,穩扎穩打,一步一個腳印地把各項工作做到最好。

  想干事,是管道人追求的理想信念。想干事的愿望,來自于“在其位、盡其責”的事業心和責任感,來自于促進發展的緊迫感。想干事的人以事業為生命的寄托,以工作為無上的樂趣,必然會積極進取、鍥而不舍,努力在干事中展示和實現自己的人生價值。

  干成事,是優秀管道人能力的最終表現。要想干成事就必須尊重科學、尊重規律,把干事的勇氣建立在服膺真理、尊崇科學的基礎上;必須講究干事的藝術、干事的方法,既有原則性,又有靈活性;必須有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄,不為困難所嚇倒,不為非議所動搖。

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